RETO MODULO V EJERCICIO DE INTROSPECCIÓN ¿Qué podemos hacer cada una de las personas, desde nuestra posición como empleadas o empleados públicos, para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres? De todo lo aprendido y después de haber sacado mis propias conclusiones, aquello que me resulta más fácil aplicar en el marco de la igualdad de género y dentro de mi campo de trabajo es la utilización del lenguaje no sexista a mi vida personal y laboral. La relación existente entre el funcionariado de Policía Nacional y los ciudadanos actualmente esta normalizada. La comunicación existente entre ambos debe ser fluida, debe existir un entendimiento entre las partes, eliminando impedimentos y todos estemos incluidos. Debemos sentirnos dentro de un gran plan que nos lleve a conseguir los objetivos que nos propongamos. https://www.un.org/es/gender-inclusive-language/ https://www.un.org/es/gender-inclusive-language/guidelines.shtml Corregir comentarios o acciones sexistas de mi ent
